Etenemismahdollisuuksia ei ole, yleensä teet töitä n. 4-5h ja palkkaa saat n. 3-4 tunnilta. Työvuosien karttuessa tuntipalkka nousee jonkin verran, mutta se on lähes merkityksetöntä, koska aika iso osa palkasta muodostuu oheisjakelutuotteista, joista maksetaan sama korvaus työvuosista riippumatta. Yleensä vietintä toimii jollain tavalla, mutta yllättävän monesta asiasta 'unohdetaan' kertoa. Aloitteleva siivooja saa huomattavasti parempaa palkkaa kuin 5 vuotta lehteä jakanut työntekijä. Mikäli olet hyvä.työntekijä, et kuule työnantajasta mitään, et välttämättä edes näe esimiestäsi 20 vuoteen. Mikäli toiminnastasi on huomautettavaa yhteydenotto tulee hyvinkin nopeasti. Kesällä maailman paras työ.

Olen ollut AlmaManun palveluksessa kohta 11 vuotta, aiemmin se oli aamujakelu. Hyviä puolia on se että saa olla päivät kotona lasten kanssa, esimiehet on reiluja. Huonoja puolia on yö heräämiset, ja tietenkin talvella keliolosuhteet.
Esimiehet arvostaa meitä jakajia, mutta muualla kuulee ihmisten sanovan, että jaa aamulehden jakaja.
Ja jos lehti on myöhässä asiakkaat syyttää aina jakajaa.

Ennen työntekijöitä arvostettiin ja yhdessä panostettiin jakelutyön laatuun ja virheettömyyteen. Nykyään jakelutyön aikaa yritetään vähentää ja se näkyy virheiden lisääntymisenä, työntekijöiden väsymisenä, tuuraajien saatavuuden vaikeutumisena. Jakelu toimii konsernin tavoitteiden vastaisesti, koska tilausten väheneminen säästöjen seurauksena pienentää jakelun kustannuksia, mutta heikentää konsernin tulosta. Työntekijöille jakelu ei ole enää taloudellisesti mielekästä. Autokin kuluu kuukaudessa sen, mitä normiajossa parissa vuodessa.

esimiehet jostavia, päivät vapaata. huonona kesken usien herääminen